Team – Kommunikation  und  Konfliktmanagement
offen, ehrlich, wertschätzend

Konflikte beeinflussen die Effektivität vom Team und nehmen so Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens. Es braucht Klarheit: zwischenmenschlich und fachlich, damit sich alle Teamer auf Ihre Aufgaben konzentrieren und effektiv arbeiten können.

In diesem Seminar lernen Sie mit Konflikten konstruktiv umzugehen, durch das
Erlernen konkreter, praxisnaher Fähigkeiten.

Nutzen für Ihr Unternehmen
– reibungslose Zusammenarbeit,
– eine konstruktive Kommunikation
und ein erfolgreiches Miteinander im Team.

Ziel ist
– klar, humorvoll und wirksam zu kommunizieren,
– einfache Kommunikationsregeln beachten,
– gelassen kommunizieren,
– den eigenen Standpunkt vertreten,
– einen klaren Standpunkt behalten in schwierigen Situationen

Inhalt
– Wahrnehmung von Konfliktsignalen
– Ursachen und Symptome des Konflikts
– das eigene Konfliktverhalten
– achtsame Kommunikation
– wertschätzend Unangenehmes kommunizieren
– Bearbeitung aktueller Anliegen, Konflikte

Für MitarbeiterInnen, Führungskräfte und Projektleiter,
die nachhaltig, kompetent und gelassen Konflikte klären möchten.

Dauer: nach Absprache

Bitte kontaktieren Sie uns für ergänzende Informationen.
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